私が社長就任時、初めて全社員の前で語ったことは、 「頑張った人が報われる会社にしたい」ということでした。

頑張らない人は当社に必要ありません。

「一生懸命頑張る人たちの力を集めて素晴らしい会社を作っていきたい。
頑張っている人たちに様々な形で報い、みんなで幸せになりましょう！」
そんな気持ちで経営に取り組んでいます。
大事なことは社員の皆さんに「正しく頑張ってもらうこと」だとおもっています。
皆さんが「自分は一番頑張っている！」と自負している場合でも、 客観的に見て、それが「正しい頑張り」か「勘違いの頑張り」かを見極め、 正しければそれをしっかりサポートし、間違っていれば正しい方向に修正し、 「素晴らしい結果」を出すことができるように導いていく事が経営だと思います。
当社で「頑張りたい人」、そしてその「頑張りが報われたい人」、どんどんお問い合わせください。