自社開発MIP（新市場創造型商品）第一弾として板厚確認器アツヨシを発売しました。 板厚を測るためには製品を切る必要があり、無駄な工数をかけている社内の困りごとを解決する商品です。 使ってみると、切らない上に板減箇所の特定がしやすく想像以上に効果が現れました。

2018年2月17日に東京都目黒区で行われました富士宮市主催による「人生100年　業界説明会」に参加し、 2019年3月卒業見込みの学生にカナエ工業をＰＲ致しました。

2018年2月2日、ファルマバレーセンター主催、
富士山麓産学官金連携フォーラム2018に出展致しました。

2017年12月13日、弊社にて中部産業連盟さま主催の下、
５Ｓ・ＶＭ工場見学会を開催し、全国各地からお越し頂きました。
見学会では『ＶＭ本賞』を受賞した生産現場・事務現場をご覧頂き、
取り組んでいるＶＭ手法について発表致しました。
今後も弊社が掲げている『感動の職場づくり』を目指して参ります。

2017年9月14日、15日の2日間に渡り、中部産業連盟様の『VM本賞』審査を受審。
審査を見事合格し、10月30日に執り行われた『VM本賞』授与式に参加致しました。
2015年3月のVM推進賞受賞後、5S・VM推進室に製造メンバーも加わった
ことにより、活動が加速度的に進み、今回の受賞につながりました。
次なる『VMプレミアム本賞』は「驚きと感動を与え、想像を絶するマネジメント企業になる」
という高い目標になりますが、社員一丸となって活動をし、感動の職場づくりをしていきます。

商工フェアではゲームのようなものを企画して、ラジコンなどの景品を用意しています、
ぜひカナエ工業のブースにお越しください。

カナエ工業は何をしている会社なのか、改めて皆様にお知らせしたいと考えています。

2017年4月4日ふじさんめっせで開催されます、エントーリーをお待ちしています。

​平成28年度 ロボット導入実証事業を活用し、トルクコンバーター部品のブレード組み立て工程にロボットの導入をいたしました。​

弊社の５ＳとＶＭの取り組みによる、見える化しての経営体質改善活動が紹介されています。

５ＳとＶＭの取り組みにより、作業手順を整理、見直して工期・工数の削減が紹介されています。

静岡ものづくり未来応援団のホームページ「静岡のスゴ技企業データベース　しずテク」に掲載されました。
http://www.shizutech.com/company/detail_ctrl/display_detail/250/

2015年7月8日に、中部産業連盟様主催の「VM見える経営　事例発表大会」に、VM推進賞受賞企業として発表を行いました。
総勢200名を前に、カナエ工業の5S・VM活動の4年間のノウハウ、苦労話をさせて頂きました。
5S・VM活動を行っている企業様、これから導入を検討している企業様のお役に立てれば幸いです。

中部産業連盟様が発刊しているマネジメント専門誌「PROGREE」に、VM推進賞受賞企業としてカナエ工業の５Ｓ・ＶＭ活動の取り組みが特集されました。
また、日刊工業新聞社様の「工場管理7月号」にも掲載されました。

富士宮商工会議所主催　富士宮就職ガイダンス
～合同企業説明会～　に出展いたしました。
来場頂きました学生の皆様有難うございました。

2015年3月18日、19日に中部産業連盟様のVM推進賞を受審致しました。見事審査を通過し、晴れて5月8日にVM推進賞の受賞を致しました。4年3ヶ月にも及ぶ5S・VM活動の成果が実り、一定の評価が得られたことは嬉しく思いますが、さらなる上の賞を目指し、邁進していきます。

社員の献血への協力と、会社としての取り組みにあたり、日本赤十字社より　銀色有功章　をいただきました。

2013年11月9日～10日　式年遷宮で賑わう伊勢神宮へ50周年記念の参拝をしました。

今年で58回目を迎えた社内のＱＣ大会が2月25日に開催されました。どうすれば生産性があがるのか・どうすれば品質レベルがあがるのか、などＱＣ七つ道具を用いて発表しました。
製造業ではかかせないＱＣ活動が盛んな会社です。

2009年9月1日の防災の日にカナエ工業も放水訓練・現場点検・応急救護を行いました。毎年行っているため、放水に関してはテキパキとこなすことができましたが、三角巾を骨折箇所に当てる行為は、少々とまうどころもあり、まだまだと感じました。有事の際の準備は、しすぎるということはないので、日々努めていきたいと思います。

今年も宮おどりに参加してきました！回を増すごとに参加者達の衣装や踊りが派手になっていき、富士宮市全体で行われている夏の一大イベントという感じが伝わってきました。今回も、踊りの先生を招いてしっかり準備をし、カナエ工業の有志50余名で夕方からの短い時間でしたが踊り狂い、とても楽しい時間を過ごしました。

予想される東海地震に備え、事業継続計画（BCP：Business Continuity Plan）を目的に、社内情報システムをシンクライアント化しました。本体はデータセンタに預ける事で保護し、ネットワークで操作します。端末はディスプレイに取り付けられるほどコンパクトです。

45周年を迎えるにあたり、「カナエ社員の、カナエ社員による、カナエ社員のため」 の社内報を10月1日に発刊いたしました！ タイトルは　“通遊（To You)　これであなたもカナエ通！会社を倍楽しむ情報誌” 3ヶ月に一度の発行ですが、その間にあったイベント・部活動の動向・その他企画物の話題を 入れて社員の皆さんと、外注さんにお配りしました。 スタートしたばかりで手探り状態ですが、楽しい社内報となっています。

2008年10月11～13日の2泊3日でカナエ社員100余名で沖縄旅行に行ってきました！初日の夜には記念式典を催し、ビンゴ大会を行ったり、エイサーショーを見たり皆で踊ったりし、最高に楽しい夜となりました。また、美ら海水族館・首里城を始め、10箇所以上の観光地も回ることができ、沖縄を十分満喫することができ、離れるのが寂しくなってしまいました。創立50周年にも、同様な旅行にいけるよう、この5年、事業を頑張って行きたいと思います。

４月になり、カナエ工業にも新入社員が入ると同時に、第一期中国人研修生達が３年という期間を終えカナエ工業を去ることになりましたので、歓送迎会を兼ねてお花見とバーベキューを行いました。総勢80名にも及ぶ方々の参加のおかげで、 まるで日帰りのツアーだったかのような楽しい一日が過ごせました。

チャレンジ750の最終年度が終わりを迎えるにあたり、08年度の事業計画発表及び、向こう５ヵ年の中期経営計画「イノベーション150」の発表がありました。“イノベーション150”とは、５年後の創立50周年に向けて、良品納入100％、営業利益率5％を目指し、革新をし続けて行くという意味合いになります。そのためには何が必要で何をしなくてはいけないのかということを社長から発表があった後に、各部門毎の一年間の行動報告と来年度の方針発表があり、とても緊張感のある場になりました。それが終わった後には宴会を開き、次の５ヵ年にむかって何をしたら良いかみんなで話し合いながらイノベーションをし続けることを分かち合いました。

第９回　うるおいの森植樹祭　富士山麓の環境保護のもと、総勢百余名の方が参加し、クリ・モミジ等の木を植えてきました。私達が植えやすいように、倒木を事前に整理してくださった関係者の方のおかげで、スムーズに木を植えることができ、貴重な体験をすることができました。

リクルート主催の合同企業説明会に参加させていただきました。説明会への参加は初めてでしたので、　いたらぬ点もあったかもしれませんが、参加してくださった皆様、ありがとうございました。そして、是非カナエ工業を就職先の一つとして視野に入れておいてださい。

平成20年１月25日カナエ工業㈱グループの賀詞交歓会が開催されました。約70社にも及ぶ企業を招き、さらなる飛躍を願いながらお酒を酌み交わしました。

今年、初めて行われたもちつき。初めてということで何をどれだけ用意したら良いか暗中模索の中、当日を迎えましたが、初めてにしてはとてもおいしいお餅をつくことができ、約100人がおいしくお餅をいただきました。

企業が被災しても事業を中断しないように、たとえ中断したとしても可能な限り素早く事業を再開させ、企業・従業員にとって不利益をなるべく被らないようにするための講習を社内で開き、鉄工団地の組合員及び、協力メーカーさんを招いて一緒に学びました。

５年に１度開催される、富士宮の企業が中心となって行う大イベント。前回はのべ３万６千人のお客様が参加しました。カナエ工業㈱でも、オリジナルのキーホルダーを約1000個配布し、その裏にレザーで印字ができるというサービスを提供し、大盛況でした。

防災月間に伴い、毎年カナエ工業㈱では消火、避難、救護訓練を４回に分けて実施しています。訓練とは言え、みんな真剣な眼差しで取り組んでおります。